午收在即、中高考臨近，桃園礦一年一度的午收、中高考“綠色直通車”準(zhǔn)時(shí)開啟。該礦明確規(guī)定，午收可以進(jìn)行調(diào)休、子女中高考帶薪休假，實(shí)打?qū)嵉拿裆e措讓廣大職工暖在心頭。
午收和中高考不僅牽動(dòng)著職工小家庭的心，更牽動(dòng)著礦井大家庭的心。為了讓職工走得放心、留得安心，該礦根據(jù)午收和中高考期間職工不同需求，優(yōu)化細(xì)化保障方案。一方面，基層各黨支部書記發(fā)揮“三進(jìn)”工作優(yōu)勢(shì)，及時(shí)交流談心，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)午收農(nóng)忙家庭職工、子女參加中高考職工進(jìn)行摸排，建立臺(tái)賬，對(duì)需請(qǐng)假職工大開綠燈，并以合理調(diào)休、帶薪休假等方式為不同需求的職工提供多元化支持和幫助。另一方面，該礦強(qiáng)化午收和中高考這一特殊時(shí)期的安全管理，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)“兩個(gè)規(guī)范”，嚴(yán)密排查“11種安全隱患人”，并通過優(yōu)化勞動(dòng)組合，合理安排組織生產(chǎn)，加強(qiáng)跟值班管理和設(shè)備檢修維護(hù)，提高“手指口述”安全確認(rèn)，消除各類安全隱患，堅(jiān)決杜絕人為因素造成的撇勾延點(diǎn)現(xiàn)象，確保采掘工作面正規(guī)循環(huán)、穩(wěn)步推進(jìn)。
（審核：杜海娟 責(zé)編：尹杰）
