“凡有子女參加中高考的職工申請(qǐng)陪考假，一律無(wú)條件批準(zhǔn)。”近日，孫疃礦推出“溫馨護(hù)考”專項(xiàng)行動(dòng)，贏得職工贊譽(yù)。
“之前擔(dān)心請(qǐng)假難，現(xiàn)在單位不僅準(zhǔn)假，還反復(fù)叮囑，心里暖烘烘的?！本C采二區(qū)職工裴永志的兒子今年高考，新規(guī)讓他倍感安心。
為確保政策精準(zhǔn)落地，該礦提前摸排、建檔管理有子女參考的職工信息，只要職工提出陪考假申請(qǐng)，一律準(zhǔn)假，保證職工能全程陪伴子女備考、應(yīng)考。
綜采二區(qū)黨支部書(shū)記王歡介紹：“今年全區(qū)摸排出10名職工子女參考。孩子是父母最大的牽掛，我們充分尊重職工意愿。職工返崗后，會(huì)立即安排一對(duì)一安全補(bǔ)課，幫助他們盡快熟悉工作流程，確保安全生產(chǎn)。”
關(guān)懷還延伸至考后階段。職工陪考返崗后，該礦將第一時(shí)間跟進(jìn)了解其思想動(dòng)態(tài)，對(duì)狀態(tài)出現(xiàn)波動(dòng)的職工，納入“11種隱患人”名單，實(shí)施重點(diǎn)幫扶，直至其狀態(tài)穩(wěn)定、隱患消除，讓職工能夠全身心投入工作。
一直以來(lái)，孫疃礦在嚴(yán)格執(zhí)行安全制度的同時(shí)，依托“433”思想政治工作法，精準(zhǔn)把握職工思想動(dòng)態(tài)，推出了包含摸排建檔、剛性批假、考后幫扶等環(huán)節(jié)的完整護(hù)考機(jī)制。
(審核：丁云翔 責(zé)編：尹杰）
