入冬以來(lái)，持續(xù)降溫伴隨著雨雪頻發(fā)，給礦區(qū)安全生產(chǎn)帶來(lái)考驗(yàn)?；幢钡V業(yè)集團(tuán)蘆嶺礦及時(shí)切換安全管理模式，多措并舉，周密防控，全方位抓好季節(jié)性安全生產(chǎn)工作，確保年底圓滿(mǎn)收官。
把好安全關(guān)口。該礦嚴(yán)格“隱患人”排查。冬天天氣寒冷，在做好職工情緒管理同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)有心腦血管、高血壓及情緒不穩(wěn)定人員的班前排查，不符合規(guī)定的，嚴(yán)禁入井。嚴(yán)肅陋習(xí)、“三慣”行為及頑固性“三違”整治，發(fā)揮“電子眼”的優(yōu)勢(shì)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控井下一線作業(yè)，讓“三違”行為無(wú)處遁形。把反“三違”和反省活動(dòng)結(jié)合在一起，進(jìn)行安全幫教，查找“三違”真正原因。對(duì)連續(xù)違章或出現(xiàn)典型“三違”的責(zé)任人，納入“隱患人”進(jìn)行建檔管理，通過(guò)“觀看視頻認(rèn)領(lǐng)違章”、談話、心理疏導(dǎo)等方式對(duì)其思想和行為進(jìn)行糾偏和幫扶，不斷增強(qiáng)職工自主安全意識(shí)。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。該礦堅(jiān)持周一集體上崗隱患排查制度，對(duì)井上、井下開(kāi)展全覆蓋安全隱患大排查；職能科室結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)性開(kāi)展聯(lián)合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)排查出的隱患和問(wèn)題，按照“五定表”形式，整改到位。持續(xù)強(qiáng)化“11種隱患人”排查，不合規(guī)定的嚴(yán)禁入井。強(qiáng)化掘進(jìn)頂板管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)頂板管控措施，確保頂板安全。持續(xù)做好防火管理，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，噴漿、注漿、灌漿、注氮等措施，確保防火安全。持續(xù)做好機(jī)電運(yùn)輸管理，強(qiáng)化提升系統(tǒng)檢修督導(dǎo)、地面供電系統(tǒng)巡查、單軌吊安全管理和皮帶機(jī)安全管理，確保機(jī)電運(yùn)輸安全。認(rèn)真執(zhí)行“三讓四?！?，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
制定貼心“良方”。該礦在持續(xù)強(qiáng)化冬季“三防”管理的同時(shí)，聚焦職工急難愁盼，關(guān)心職工冷暖，在浴池門(mén)口設(shè)置擋風(fēng)簾，給井下乘人窗戶(hù)換成玻璃窗，為室外作業(yè)職工配備絨衣絨褲等勞保用品等實(shí)事好事，服務(wù)職工，溫暖職工。與此同時(shí)，不間斷開(kāi)展進(jìn)科區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)，不僅慰問(wèn)安全、生產(chǎn)組織好的單位，更將關(guān)心、關(guān)愛(ài)送到條件差、任務(wù)重的隊(duì)伍當(dāng)中，讓職工們?cè)诤涠绽锔惺艿揭环菖?，極大地鼓舞了一線職工的工作熱情。各單位黨支部書(shū)記進(jìn)宿舍、進(jìn)班組、進(jìn)心里，及時(shí)了解職工訴求，幫助職工解決問(wèn)題，營(yíng)造了關(guān)愛(ài)職工、注重安全的良好氛圍。（徐麗娟）
來(lái)源：《人民網(wǎng)》2023年12月22日 安徽頻道
