淮北礦業(yè)集團袁店二礦
量身定制開小灶 警示“三松一滑”科區(qū)
日前，淮北礦業(yè)集團袁店二礦為基層出現(xiàn)“三松一滑”（思想松、紀(jì)律松、制度松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化滑坡）問題的科區(qū)量身定制了警示教育班。該礦為首批學(xué)員準(zhǔn)備了“案例分析+VR體驗”培訓(xùn)套餐，現(xiàn)場組織學(xué)員圍繞近年來本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的典型案例，結(jié)合當(dāng)前科區(qū)、班組、崗位暴露的問題，剖析原因、暢談?wù)呐e措。
“究其原因還是工作主動性不強，思想認(rèn)識不足，風(fēng)險辨識不到位。”
“入井前還是要做好情緒管理，時刻保持頭腦清醒，只有狀態(tài)好了，安全才有保障?！?/p>
“我們決心痛定思痛，認(rèn)真找出‘三松一滑’問題的深層次原因，對標(biāo)對表，立行立改，堅決打好翻身仗?！?/p>
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在培訓(xùn)現(xiàn)場，學(xué)員們紛紛表示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例和戴上VR眼鏡沉浸式體驗事故現(xiàn)場，深切認(rèn)識到了自身的短板，增強了安全意識，明確了今后努力的方向。
據(jù)悉，給出現(xiàn)“三松一滑”苗頭的科區(qū)補課是今年袁店二礦深入推進全過程安全管理的一項創(chuàng)新之舉。該礦安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人介紹，為保證專項警示教育質(zhì)量，他們計劃在后期的課程中引入更多互動教學(xué)模式，以相互分享涉險案例和互相計算安全賬的形式，引導(dǎo)干部職工切身體會違章行為帶來的嚴(yán)重后果。（徐飛 龐雅潔）
來源：《中國煤炭報》2025年3月8日 5版
