難題就是黨建課題
楊柳礦黨委強化黨建品牌創(chuàng)建保障高質(zhì)量發(fā)展
楊柳礦黨委以黨建品牌創(chuàng)建活動為依托，把工作中的難點、重點問題作為黨建課題開展攻關(guān)，推動了黨建和安全生產(chǎn)等工作的有機融合，保障了礦井高質(zhì)量發(fā)展，被集團公司黨委命名為2020年先進黨委。
為進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，這個礦黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了“加強誠信建設(shè)促工作執(zhí)行力提升”的黨建品牌。具體從培養(yǎng)誠信立礦的價值理念，培育具有楊柳特色的誠信文化，建立干部個人誠信檔案入手加強誠信建設(shè)，使全體干部職工努力做到言行一致、以信立業(yè)。誠信建設(shè)實行百分制考核，利用積分記錄干部的誠信情況。考核分為對待上級誠信，對待任務(wù)誠信，對待制度誠信，對待職工誠信四個方面，制定了19項具體考核標準，實行日考核、周通報、月公示。各職能部門和相關(guān)單位，根據(jù)安排工作落實情況，對照考核內(nèi)容及標準，將需要進行誠信扣分的情況及時告知政工部，政工部負責(zé)日常收集整理，每周一調(diào)度會上對上周扣分情況進行通報，每月在礦網(wǎng)站上公開管技人員誠信建設(shè)累計得分情況。按個人誠信得分多少分別進行通報預(yù)警、組織約談、召回、調(diào)整崗位或降級使用等。通過開展誠信建設(shè)，干部職工的誠信意識普遍提高，推諉扯皮現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作執(zhí)行力有了較大幅度提升。這一黨建品牌去年被淮北礦業(yè)集團黨委評為優(yōu)秀黨建品牌。
同時，這個礦要求各黨支部圍繞“科區(qū)難題即是支部課題”進行攻關(guān)，扎實抓好各支部黨建品牌創(chuàng)建活動，形成了“一支部、一特色、一品牌”的良好局面。綜采一區(qū)黨支部充分發(fā)揮30多名黨員在干群中“領(lǐng)跑”效應(yīng)，圍繞區(qū)隊中心工作，創(chuàng)建了“我的崗位我有責(zé)、我的崗位我負責(zé)、我的崗位請放心”黨建品牌，帶動區(qū)隊干群在安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效中克難攻堅，取得了突出成績。通風(fēng)區(qū)黨支部圍繞安全生產(chǎn)，開展了黨員包保、黨員身邊無事故、黨員示范崗創(chuàng)建、“黨建+”等亮點工程創(chuàng)建活動。運輸區(qū)黨支部開展了國學(xué)傳統(tǒng)文化教育、保運二區(qū)黨支部開展了“三違”治愈之家、保運一區(qū)黨支部開展了“七彩主題黨日”等黨建品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)工作的相互融合，促進了科區(qū)安全生產(chǎn)。
黨建品牌創(chuàng)建有力保障了礦井高質(zhì)量發(fā)展。截至2月底，這個礦已實現(xiàn)安全生產(chǎn)10周年，安全管理先進經(jīng)驗被安徽煤礦安全監(jiān)察局和安徽省能源局專門下文要求全省煤礦企業(yè)進行學(xué)習(xí)。礦井先后獲得“全國安全文化示范企業(yè)”“省屬企業(yè)文明單位”“安徽省勞動保障誠信示范單位”“煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進企業(yè)”“淮北市文明單位”等榮譽稱號。
（責(zé)編 梁尚文）
